

Rekrytointiprosessimme


Hakemus
Kun löydät osaamistasi ja mielenkiinnon kohteitasi vastaavan tehtävän, jätä hakemus meille hakulomakkeen kautta. Voit lisätä hakulomakkeelle täyttämiesi tietojen lisäksi erillisen CV:n ja vapaamuotoisen hakemuksen työtehtävään. Hakuajan päätyttyä rekrytoiva esihenkilö ja henkilöstöhallinnon edustaja käyvät hakemukset huolellisesti läpi ja kutsuvat haastatteluun ne hakijat, jotka parhaiten vastaavat tehtävän vaatimuksia.


Haastattelu
Hakuprosessimme koostuu useimmiten 1-2 haastattelusta, joissa mukana ovat rekrytoiva esihenkilö sekä henkilöstöhallinnon edustaja. Haastattelussa pyritään selvittämään, kuinka hyvin sovellut avoimeen tehtävään ja osaksi tulevaa tiimiä ja työyhteisöä. Haastattelu on myös sinulle tärkeä tilaisuus päästä tutustumaan Etraan, jotta voit varmistua, että juuri tämä tehtävä on oikea paikka rakentaa omaa tulevaisuuttasi.


Hakuprosessin pituus
Rekrytointiprosessimme kesto vaihtelee tehtävästä riippuen, joten tarkkaa aikataulua on haastava määritellä. Pyrimme kuitenkin pitämään hakijat ajan tasalla prosessin etenemisestä.
Prosessin päätyttyä olemme jokaiseen hakijaan yhteydessä joko sähköpostilla tai puhelimitse.
Avoin hakemus
Mikäli meillä ei ole avoimena sinulle sopivaa työpaikkaa, voit jättää avoimen hakemuksen tästä. Jos meiltä löytyy taustaasi ja toiveitasi vastaavaa työtä, otamme sinuun yhteyttä.